Engagement envers les normes éthiques et la transparence
Chez JALA AGENCY, nous nous engageons à maintenir des normes éthiques exemplaires et à promouvoir la transparence dans toutes nos activités, qu’elles soient menées en interne par nos collaborateurs ou en externe par nos partenaires et prestataires. Nous veillons à ce que nos fournisseurs partagent notre engagement en prenant en compte les intérêts de toutes les parties prenantes : nos clients, nos collaborateurs et la communauté. Nous attendons de nos partenaires qu’ils agissent de manière responsable et évitent tout acte susceptible de porter atteinte à notre réputation, à celle de nos clients, ou aux intérêts de notre secteur d’activité.
Ce Code de Conduite des Fournisseurs synthétise les principes et règles éthiques que JALA AGENCY applique et que ses fournisseurs s’engagent à respecter.
En acceptant de collaborer avec JALA AGENCY, nos fournisseurs reconnaissent avoir pris connaissance de ce Code et s’engagent à le respecter dans toutes leurs transactions et relations commerciales. Ils s’engagent également à transmettre ces exigences à leurs sous-traitants, collaborateurs et partenaires concernés.

1. Respect des droits humains et du travail
   Nos fournisseurs doivent garantir des conditions de travail respectueuses des droits humains fondamentaux, conformément aux lois marocaines et aux conventions internationales pertinentes, notamment celles de l’Organisation internationale du travail (OIT).

   • Interdiction du travail des enfants : Aucun enfant de moins de 16 ans ne peut être employé. Pour les activités nécessitant des artistes mineurs (comme les mannequins), le respect strict de la réglementation marocaine est exigé.
   • Interdiction du travail forcé : Toute forme de travail forcé, d’esclavage ou de servitude est interdite. Les employés doivent avoir la liberté de choisir leur emploi.
   • Non-discrimination : Les fournisseurs doivent garantir l’égalité des chances, indépendamment de l’origine, du sexe, de l’âge, de la religion ou d’autres statuts protégés.
   • Liberté d’association : Nous encourageons la liberté d’association dans le respect des lois locales.                                                                                                                                                                             

2. Hygiène, sécurité et bien-être au travail
   Nos fournisseurs doivent offrir un environnement de travail sûr et sain, conforme aux normes marocaines en matière de santé et sécurité au travail. Toute mesure visant à prévenir les accidents et les risques professionnels est essentielle.

3. Transparence et intégrité dans les pratiques commerciales
   Les fournisseurs de JALA AGENCY doivent garantir des communications claires, exactes et loyales. Ils doivent également éviter tout conflit d’intérêts et respecter les lois sur la concurrence.

   • Lutte contre la corruption : Toute forme de corruption ou de pratiques frauduleuses est strictement interdite.
   • Respect de la confidentialité : Les informations commerciales ou sensibles partagées par JALA AGENCY ou ses clients doivent être protégées.                                                                                               

4. Engagement environnemental et responsabilité sociale
   Nous encourageons nos fournisseurs à adopter des pratiques respectueuses de l’environnement, en minimisant leur empreinte écologique et en favorisant des solutions durables. Ils doivent également veiller à l’intégration sociale et au développement de leurs collaborateurs.